Como enquadrar um plano flex no orçamento da sua empresa para 2027

A FiscalMind marcou presença no webinar “Como pode enquadrar um plano flex no seu orçamento para 2027”, uma iniciativa promovida pelo IIRH que reúne especialistas para debater o papel dos benefícios flexíveis na construção de estratégias de compensação mais eficientes e alinhadas com os objetivos das organizações.

Numa altura em que muitas empresas começam a preparar os seus planos e orçamentos para 2027, compreender o impacto destas soluções na gestão financeira e na experiência dos colaboradores assume uma importância crescente.

Porque deve considerar um plano flex em 2027?

Os benefícios flexíveis permitem que cada colaborador escolha as soluções mais adequadas às suas necessidades, dentro de um conjunto previamente definido pela empresa. Esta abordagem contribui para:

• Aumentar a satisfação e o compromisso dos colaboradores;
• Reforçar a proposta de valor da organização enquanto empregadora;
• Otimizar os investimentos em benefícios;
• Promover uma gestão mais estratégica da compensação total.

À medida que as empresas iniciam o planeamento financeiro para 2027, torna-se essencial compreender como estas soluções podem ser integradas no orçamento de forma sustentável e alinhada com os objetivos da organização.

Webinar: Como pode enquadrar um plano flex no seu orçamento para 2027

Para ajudar gestores, profissionais de Recursos Humanos e decisores financeiros a explorar este tema, o IIRH promove o webinar “Como pode enquadrar um plano flex no seu orçamento para 2027”.

Durante a sessão serão abordadas estratégias, desafios e oportunidades associadas à implementação de benefícios flexíveis, bem como a sua integração no processo de planeamento orçamental.

Data e horário

📅 17/09/2026
🕚 11h00

Prepare hoje a estratégia de benefícios de amanhã

Num cenário marcado pela crescente valorização da experiência do colaborador e pela necessidade de otimizar custos, os planos flexíveis podem desempenhar um papel importante na construção de organizações mais atrativas e competitivas.

Se está a preparar o orçamento da sua empresa para 2027, esta é uma oportunidade para conhecer novas perspetivas e boas práticas que poderão apoiar o seu processo de decisão.

Participe e descubra como alinhar benefícios flexíveis, controlo orçamental e valorização das pessoas.